MCS a conclu un partenariat avec Leesman, leader mondial en matière de mesure d’efficacité de l’environnement de travail. La référence Leesman Index (Lmi) est générée à partir de la plus importante base de données mondiale disponible d’enquêtes de satisfaction des employés sur leur environnement de travail. L’enquête normalisée permet de mieux comprendre comment les environnements de travail favorisent la performance organisationnelle.

En tant que partenaire de Leesman Consulting, MCS appliquera la méthodologie Leesman dans les projets de transformation de l’environnement de travail. L’approche combinera les données de perception de l’utilisateur de l’enquête Leesman aux big data d’autres sources telles que :

  • Des flux de données issus d’un réseau de capteurs qui effectuent en permanence le suivi de variables telles que l’occupation de l’espace, le climat intérieur (température, lumière, qualité de l’air, niveaux sonores) et la consommation énergétique
  • Les commentaires immédiats du client sur la qualité de service et l’environnement professionnel via une application mobile pour les micros-trottoirs
  • Des ​​mesures d’activités sur le terrain, configurant des modèles de collaboration via la méthodologie ABOOTTM brevetée par MCS
  • Des ateliers de travail et entretiens approfondis avec les cadres supérieurs et intermédiaires

La mine de big data qui en résulte est archivée et traitée dans la plate-forme de big data MCS, où elle est analysée et interprétée de plus près par des analystes de données. Leurs idées permettent aux gestionnaires de l’immobilier et de l’environnement de travail d’optimiser ce dernier et de prendre des décisions en connaissance de cause.

Steven Lambert, Directeur des Opérations de MCS : « Leesman saisit les données selon le point de vue de l’utilisateur, complément indispensable à notre analyse de big data sur l’environnement de travail. »