Les deux principales préoccupations signalées par les gestionnaires des services généraux sont le manque de ressources, dont la difficulté à recruter le personnel adéquat, et la charge de travail en augmentation.

Pas étonnant que de nombreux professionnels de gestion des services généraux se sentent un peu sous pression. Avec tant de défis à surmonter, comment les gestionnaires des services généraux peuvent-ils efficacement gérer le cycle de vie complet des services généraux et contribuer au succès de leur entreprise ?